Главная > Психо > Мотивация к достижению успеха
Rambler's Top100
Темы самоучителя
Любовь
Практикум
Психо
Сексология
Семья
Салон красоты
Кухня
Культура Пития
Карьера
Авто
Записки Путешественника
ЛитКафе
Парк Культуры
Мир Сновидений
АнтиРеклама
Любопытно?

Психо
Кризис позднего возраста
Цвет и характер
Адреналин
Маленький манипулятор
Депрессия
 Мотивация к достижению успеха
Пси-Корпус Рунета. Обзор психологических сайтов
Невербальное общение
Психологические тесты
Свойства человеческой памяти
Подвержены ли вы чужому влиянию?
Страх одиночества
Жестокий комплекс
Психологическая основа счастья
Настоящий контакт
Время и характер



Психо

Мотивация к достижению успеха

Мотивация к успеху

Экспериментальные исследования в психологии показали, что человек склонен объяснять неудачные результаты своей деятельности внешними факторами. А удачные — внутренними. Проще говоря, если у вас что-то не получилось, то во всем виновата погода, а если вы заключили, к примеру, удачную сделку, то только благодаря своим способностям! Обычно объясняя свои поступки, мы скрываем свои истинные мотивы, то, что нас действительно побудило к тому или иному действию. Все наши мотивы исходят из нашей системы потребностей и с разной степенью осознаются нами, либо не осознаются вообще. Причем, мотивационные явления, неоднократно повторяясь, со временем становятся чертами нашего характера. К таким чертам, прежде всего, можно отнести мотив достижения успеха и мотив избегания неудач.

Мотив достижения успеха, как вы можете догадаться, это стремление человека добиваться успеха в различных видах деятельности и общения. А мотив избегания неудачи — это относительно устойчивое стремление человека избегать неудач в жизненных ситуациях, связанных с оценкой другими людьми результатов его деятельности. Т.е. человек, у которого сильная мотивация к достижению успеха, как правило, ориентируется только на себя, свои силы, не боится признать свои ошибки и склонен объяснять свои поражения внутренними факторами — «Да, здесь я допустил ошибку, виноват, в следующий раз буду умнее». Целеустремленные по жизни, такие люди обычно добиваются успеха в карьере и во всех сферах жизнедеятельности. Для них не столь важно мнение и оценка окружающих, главное — добиться решения своей задачи, т.е. успеха.

Давайте проверим, сильная ли у вас степень мотивации к успеху и есть ли она у вас вообще:

  1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на определенное время?
    да
    нет

  2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100% выполнить задание.
    да
    нет

  3. Когда я работаю, это выглядит так, как будто я все ставлю на карту.
    да
    нет

  4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.
    да
    нет

  5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой.
    да
    нет

  6. В некоторые дни мои успехи ниже средних.
    да
    нет

  7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.
    да
    нет

  8. Я более доброжелателен, чем другие.
    да
    нет

  9. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.
    да
    нет

  10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха.
    да
    нет

  11. Усердие - это не основная моя черта.
    да
    нет

  12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы.
    да
    нет

  13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят.
    да
    нет

  14. Порицание меня стимулирует сильнее, чем похвала.
    да
    нет

  15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком.
    да
    нет

  16. Препятствия делают мои решения еще более твердыми
    да
    нет

  17. У меня легко вызвать честолюбие.
    да
    нет

  18. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно.
    да
    нет

  19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других.
    да
    нет

  20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас.
    да
    нет

  21. Нужно полагаться только на самого себя.
    да
    нет

  22. В жизни мало вещей более важных, чем деньги.
    да
    нет

  23. Всегда, когда мне предстоит что-то сделать, я ни о чем другом не думаю.
    да
    нет

  24. Я менее честолюбив, чем многие другие
    да
    нет

  25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу.
    да
    нет

  26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше, квалифицированнее, чем другие.
    да
    нет

  27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.
    да
    нет

  28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.
    да
    нет

  29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.
    да
    нет

  30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.
    да
    нет

  31. Мои друзья иногда считают меня ленивым.
    да
    нет

  32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег.
    да
    нет

  33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя.
    да
    нет

  34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять.
    да
    нет

  35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив.
    да
    нет

  36. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения.
    да
    нет

  37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работа других.
    да
    нет

  38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца.
    да
    нет

  39. Я завидую людям, которые не очень загружены работой.
    да
    нет

  40. Я завидую тем, кто стремится к власти и положению.
    да
    нет

  41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.
    да
    нет

Тест из сборника текстов по отбору кандидатов при приеме на работу (Методика США).

Посмотреть комментарии (42)


Имя*
E-mail
Комментарий*

OnLife.ru
данный материал принадлежит редакции
E-mail:info@onlife.ru
Web:www.onlife.ru



Проект
Поговорим?
Подарки
Интерактив
Сонник
Гороскопы
Цитатомания
Игротека
Тесты

Copyright © 1998-2010 OnLife.ru о проекте
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru